Sin categoría

EMPRESAS CONSCIENTES

frase coaching y empresa

Las empresas conscientes apasionan a sus colaboradores.

 

Estás empresas logran apasionar a sus colaboradores, porque abandonan las antiguas prácticas de poder y explotación. Y en su lugar, ofrecen respeto, crecimiento y progreso.

Estás empresas han dado el salto de sólo amar lo que hacen, para también, amar con quién lo hacen: sus empleados.

 

– Los empleados dejan de ser «nóminas» y se convierten en colaboradores; en personas.

– Los gerentes y encargados experimentan el desarrollo personal, para saber trasladarlo a sus empleados.

– Más allá del sueldo generan opciones y beneficios de crecimiento.

– Ofrecen entornos y condiciones adecuados.

– Saben llegar a acuerdos mutuos con sus colaboradores.

– Se interesan de forma real por el bienestar de sus colaboradores, y buscan generarles valor, porque saben que ellos son sus primeros clientes.

– Saben que un trabajador frustrado…, maltrata y ahuyenta a los clientes.

– Consiguen que su empresa deje de ser un «grupo», para convertirse en EQUIPO.

 

Podemos llenar miles de párrafos explicando los beneficios de que las empresas abandonen las viejas y caducas ideas, y abracen el nuevo paradigma de relación humana.

Un paradigma que surge de las entrañas de una sociedad que está tomando consciencia y reclamando la dignidad de una especie creativa y evolucionada.

 

Un paradigma  que poéticamente se puede resumir diciendo:

«Es tiempo de Amar lo que se hace y con QUIÉN se hace»

 

[su_youtube url=»https://www.youtube.com/watch?v=hBUcqVekJjA»]

 

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.